Salário-Maternidade

Mãe saiba como solicitar e receber este seu direito!

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

Dr. Giancarlo Francesco Consoli Muller

9/16/20253 min read

a pregnant woman in a pink dress standing next to a man in a white shirt

SALÁRIO-MATERNIDADE

Saiba como receber um benefício do INSS de pelo menos R$ 6.072,00 para lhe ajudar na missão mais linda da vida: a MATERNIDADE

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Você pode receber de R$ 6.072,00 até R$ 32.629,94

Conte com uma equipe especializada!

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Quem pode receber?

  • Mamães com carteira assinada, desempregadas ou que contribuíram ao INSS por 10 meses como autônomas.

  • Futuras mamães com um planejamento estratégico guiado pela nossa equipe com foco na recente decisão do STF

  • Válido para quem foi mamãe por parto, adoção, guarda judicial ou aborto não intencional.

  • Válido também para Mamães que não solicitaram e a criança ainda não fez 05 anos!

Como funciona?

Realizamos a Análise Gratuita e tiramos todas suas dúvidas pelo WhatsApp

Elaboramos a estratégia correta e já deixamos tudo certinho para o encaminhamento!

Buscamos efetivar o seu Direito administrativamente e até judicialmente se for preciso!

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Principais Perguntas

(01) Como é o Salário-Maternidade?

É um benefício do INSS pago referente a 120 dias (04 salários) do que a mãe vem contribuindo para mamães que tiveram filho, adotantes, quem teve guarda judicial reconhecida ou quem, infelizmente, sofreu aborto de causas naturais!

(02) Quem este benefício abrange?

O benefício abrange mães com filhos até 5 anos, adotantes, desempregadas, demitidas, ou que perderam o bebê, desde que atendam aos critérios de contribuição.

(03) Qual é o valor que posso receber?

O cálculo do valor do Salário-Maternidade é feito com base na soma dos últimos 12 salários de contribuição, considerando a média dessas remunerações. Para trabalhadoras com carteira assinada, o benefício corresponde ao salário integral recebido antes do afastamento. O valor do benefício nunca pode ser inferior a um salário mínimo vigente (R$ 1.518,00).

(04) Quem paga este benefício?

Quando a empresa realiza o pagamento integral do salário da trabalhadora com carteira assinada, o repasse para o INSS é feito. 

No caso de trabalho autônomo ou trabalho doméstico, é necessária uma análise individual do caso para uma estratégia única, especialmente tendo em vista a atualização recente do entendimento do STF sobre o tema!

Se a empresa faz parte do Programa Empresa Cidadã e oferece o acréscimo de 2 meses de licença, os salários referentes a esses meses são pagos pelo empregador, que depois tem o valor do imposto de renda descontado por inteiro.

(05) Como funciona este benefício?

O Auxílio Maternidade consiste em um benefício pago para a pela Previdência Social a beneficiária que deu à luz ou adotou uma criança.

Esse benefício é um auxílio para a mãe durante essa fase, já que ela precisa deixar as atividades remuneradas para se dedicar 100% do tempo nos cuidados necessários do bebê.

Pela lei, toda mulher que é segurada pelo INSS tem direito ao recebimento do Auxílio Maternidade após o nascimento do bebê.

É importante saber que que não é permitido que a mãe realize nenhuma atividade remunerada enquanto estiver recebendo o Auxílio Maternidade.

A lei também permite que o pagamento do benefício seja feito para o cônjuge ou companheiro no caso de a segurada ou segurado vir a óbito, porém, para que o cônjuge receba o benefício, ele também precisa ser segurado pelo INSS.

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